Collège10


C'est dans le cadre d'un engagement contributif autour des grands axes de la vie collective et de la citoyenneté, et d'une consultation libre, que la Fnep engage ses membres à rejoindre  l'un de ses 10 collèges et à participer à une réflexion au côté de représentants et acteurs de la vie locale. Les collèges de la Fnep sont également chargés de mettre en oeuvre les chantiers déterminés au projet social.

 

Une question de parité

Parce que l'égalité est un droit, prenons-le

 

Collège Femmes

Liberté, égalité, fraternité... et la parité dans tout ça ? Les femmes continuent d'effectuer la quasi-totalité des tâches ménagères et d'être moins payées que les hommes. Elles rechignent plus souvent à demander une augmentation, pour cause, on ne manque pas de leur rappeler qu'elles prennent des congés maternité ou s'absentent pour courir au chevet du petit dernier, elles... Pourtant, côté performances, elles sont au top. La société moderne a cela de particulier que Wonder Woman n'est plus un mythe ; Wonder Woman c'est votre voisine, votre mère, votre collègue, Wonder Woman, c'est vous ! 

Alors, est-ce vraiment gratifiant d'être une super héroïne ? Pas vraiment tant que chéri ne joue pas, lui aussi, les supers héros, et tant que votre boss ne confond pas Wonder Woman et la machine à café : prise de connaissance des chiffres de la parité (dernières statistiques, enquêtes et études), et des différentes initiatives en faveur de l'égalité hommes/femmes.

 
 

Fatiha Benzebiba, juriste et auteur, pilote le collège Femmes. Vous pouvez vous tourner vers elle pour toute question relative au collège, et dans le cadre de la rédaction de vos articles ou des dossiers que vous souhaitez proposer.

Ecrire à Fatiha Benzebiba

 

 

 


 

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Les 10 collèges de la Fnep

Afin d'assurer le développement de l'ensemble de ses actions, la Fnep est composée de dix collèges fonctionnant comme des groupes de réflexion et de travail. Chaque collège est chargé de conduire un ensemble de travaux et d'actions autour du champ qui l'occupe. Il est dirigé par un membre qui, par son parcours personnel et professionnel, sa compétence, se sera distingué dans le domaine du collège qu'il occupe. Ainsi, un enseignant ou un directeur d'établissement scolaire pourra naturellement être amené à piloter le collège Education-parentalité. Un directeur d'organisme d'accompagnement à l'emploi, un chef d'entreprise, pourront être amenés à encadrer le collège emploi, etc.